Ve Slovenském rozhlase přijde koncem roku o práci až 6,6 procenta zaměstnanců. Podnik chce propustit 45 až 50 lidí z nynějších 752, řekla generální ředitelka SRo Miloslava Zemková. V létě nové vedení rozhlasu v první fázi hromadného propouštění snížilo stav o 67 zaměstnanců. Snížení zaměstnanosti zdůvodnil rozhlas potřebou šetřit.
Ředitelka informovala rozhlasovou radu, že ztráty hospodaření rozhlasu ke konci třetího čtvrtletí dosáhla 140 milionů slovenských korun, tedy téměř 110 milionů Kč. Zemková připomněla, že se se ztrátou počítalo již na začátku roku a bylo ji možné jen snížit.
Manažerka řídí Slovenský rozhlas od dubna a předpokládá, že ztráta za celý rok bude nižší než plánovaných 203 milionů Sk. Na příští rok chce Zemková připravit vyrovnaný rozpočet.
SRo zatím nepožádal stát o dotaci na propouštění a náklady na něj zatím započítává do ztrát. „Pokud požádáme o dotaci, bude to na pokrytí letošní ztráty,“ dodala Zemková.
Ze SRo odchází nejen podpůrný personál, ale i redaktoři, protože se v srpnu změnila celá jeho organizační struktura. Druhou fází, o které vedení jedná s odbory, propouštění v SRo skončí. Další odchody už budou souviset jen se zaváděním nových technologií, poznamenala Zemková.
Slovenská vláda zatím finančně podpořila hromadné propouštění jen ve Slovenské televizi. Šlo o mimořádnou dotaci čtvrt miliardy Sk v roce 2003.
Na internetových stránkách Českého rozhlasu jsou poslední dostupné informace za minulý rok. Výsledkem loňského hospodaření byla ztráta 24,1 milionu Kč, ale předchozí roky byl ČRo podle svých stránek ziskový. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců ČRo k 31. prosinci 2005 činil 1407, což představuje meziroční nárůst o čtyři zaměstnance. Hlavním zdrojem financování ČRo jsou koncesionářské poplatky.
Agentura roku se blíží do finále, hlavní shortlisty jsou zveřejněny
Boomerang Communication, McCann Prague, nebo VCCP? Kdo se letos stane vítězem hlavní kategorie Agentury roku?
