Téměř dvě třetiny manažerů na celém světě souhlasí s tím, že velikost organizace bude i v příštích pěti letech důležitým faktorem její konkurenceschopnosti. Podle většiny respondentů bude také přežití ve stále konkurenčnější globální ekonomice záviset spíše na způsobu fungování organizace, než na tom, v čem ve skutečnosti podniká. Uvádí to průzkum Economist Intelligence Unit, který sponzorovala softwarová společnost SAP AG.
Průzkum se uskutečnil na vzorku 4000 manažerů z komerčního i veřejného sektoru z 23 nejdůležitějších ekonomik světa. Spojování a konsolidace firem budou podle více než 60 procent dotázaných manažerů znamenat větší konkurenční hrozbu než příchod nových konkurentů z tzv. vynořujících se trhů.
Třetina dotázaných manažerů považuje za největší výzvu schopnost snadno se přizpůsobit změnám. Z průzkumu také vyplývá, že největší hrozbou pro podniky je odliv špičkových pracovníků. Odměny by měly být více svázány s výkony a konkurenční zbraní firem se stanou informační technologie.
Společnosti chtějí a potřebují lépe rozumět svým zákazníkům a nejvyššími prioritami pro ně jsou přizpůsobivost a inovace. Manažeři také očekávají, že jejich zákazníci, akcionáři i zaměstnanci budou na jimi řízené organizace vznášet stále větší a konfliktnější požadavky, uvádí průzkum.
Společnost SAP dodává hlavně podnikové informační systémy. V ČR, kde zaměstnává 183 lidí, má více než 400 zákazníků z řad podniků. Ve světě používá její systémy více než 26 000 firem.
Česká cena za PR – Lemur prodlužuje deadline
Dva týdny navíc mají zadavatelé i agentury na zaslání přihlášek do komunikační soutěže, kterou pořádá Asociace public relations (APRA).