Zastavit nekonečný krysí závod; začínající promocí plnou důvěřivých úsměvů, končící mžouravým pohledem na první obálku s důchodovým šekem. Takový je cíl nejen nastupujících mileniálů a generace Z, ale stále častěji také osvícených zakladatelů nových, otevřených společností. Ti zaměstnancům nabízejí až podivuhodně nefaustovský obchod: nahradí jim příštích třicet, čtyřicet let nesmysluplné práce za nabídku účasti spolupráce na společném projektu, sdílení společných hodnot mezi podobně smýšlejícími kolegy. A pochopitelně i za peníze, byť ty jsou u otevřených společností mnohem více vedlejším produktem, než cílem práce.

reklama
reklama
Tento článek je pro web uzamčen.